為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)新任職管理干部的教育、管理和監(jiān)督，增進(jìn)新任職管理干部的履職擔(dān)當(dāng)和廉潔從檢意識(shí)。12月9日下午，我公司召開(kāi)新提拔任用副科級(jí)管理干部座談會(huì)，集團(tuán)公司總經(jīng)理李海龍出席會(huì)議并講話(huà)，11名新任職副科級(jí)干部參加會(huì)議。

李總對(duì)新晉升的副科級(jí)管理干部表示祝賀，肯定了大家的個(gè)人能力，并強(qiáng)調(diào)大家站在了一個(gè)新起點(diǎn)，要不斷提升個(gè)人政治素能和管理能力。對(duì)此，李總提出三點(diǎn)要求：一要增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)，提高素質(zhì)，盡快適應(yīng)工作需要。作為領(lǐng)導(dǎo)干部要揮發(fā)帶有作用，不僅要自覺(jué)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，更要善于學(xué)習(xí)、勤于學(xué)習(xí)，始終把學(xué)習(xí)視為一種精神境界、一種終身追求。作為新任職管理干部，結(jié)合新崗位適應(yīng)新的常態(tài)，加強(qiáng)對(duì)文化知識(shí)、企業(yè)管理、專(zhuān)業(yè)知識(shí)等學(xué)習(xí)，使自己的業(yè)務(wù)做專(zhuān)做精，不斷開(kāi)闊眼界，增長(zhǎng)才干，提升綜合素質(zhì)，以新的思想、新的觀(guān)念、新的學(xué)識(shí)、新的水平和新的姿態(tài)，投入到新的工作，盡快打開(kāi)新的工作局面。二是要增強(qiáng)自律意識(shí)，廉潔從業(yè)，做好企業(yè)代言人。要牢固樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，廉潔自律、克以奉公，努力成為多干事、干實(shí)事、干好事的表率，成為守紀(jì)律、重操守、講形象的模范。要謙虛從事，互相尊重，平等對(duì)待，相互促進(jìn)。特別要注重外部溝通交流，要有大局意識(shí)，從自身做起，從小做起，從細(xì)節(jié)做起，做好企業(yè)的代言人。三要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，敢于擔(dān)當(dāng)，爭(zhēng)創(chuàng)業(yè)績(jī)。管理干部要有責(zé)任意識(shí)，敢于擔(dān)當(dāng)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大的事業(yè)，盡多大責(zé)任才有多大的成就。不能只想當(dāng)官不想干事，只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé)，只想出頭不想出力，勤于思考，善于總結(jié)、集思廣益，群策群力，充分發(fā)揮智慧和才智，爭(zhēng)創(chuàng)業(yè)績(jī)。